# ¿Es registrable el trabajo ligero después de una lesión?

URL: https://hardhatbinder.com/es/osha-recordable/light-duty-after-an-injury
Última actualización: 2026-10-23

**Respuesta corta:** Registrable — traslado o restricción de trabajo (columna I)

Sí, cuando la restricción empieza después del día de la lesión. Un trabajador que no puede hacer una o más funciones rutinarias de su trabajo —por ejemplo, no subir escaleras o no cargar más de 20 libras— o no puede trabajar el día completo está en trabajo restringido, que va en la columna I.


## Por qué

- El trabajador tuvo restricción o traslado después del día de la lesión. [29 CFR 1904.7(b)(4)](https://www.ecfr.gov/current/title-29/section-1904.7)

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