# ¿Es registrable si un trabajador pierde el conocimiento por un momento?

URL: https://hardhatbinder.com/es/osha-recordable/lost-consciousness
Última actualización: 2026-10-23

**Respuesta corta:** Registrable — otro caso registrable (columna J)

Sí. Cualquier pérdida del conocimiento relacionada con el trabajo es registrable, por corta que sea y sea cual sea la causa: una caída, un golpe en la cabeza, el calor o los gases.


## Por qué

- El trabajador perdió el conocimiento. [29 CFR 1904.7(b)(6)](https://www.ecfr.gov/current/title-29/section-1904.7)

---
Fuente: HardHat Binder, operado por Leadspire LLC. Plantillas para revisar con una persona competente antes de usarlas; no es asesoría legal; no está afiliado a OSHA.