# Calculadora de TRIR

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Última actualización: 2026-10-23

Tu tasa total de incidentes registrables: cuántas lesiones y enfermedades registrables tuviste por cada 100 trabajadores de tiempo completo en un año. Los contratistas generales la piden en la precalificación.

## Cómo se calcula el TRIR

Multiplica el número de casos registrables de tu registro OSHA 300 por 200,000 y divide entre el total de horas que trabajaron todos los empleados en el año. 200,000 horas son 100 trabajadores × 40 horas × 50 semanas, así todas las empresas quedan en la misma escala.

### ¿Qué cuenta como caso registrable?

Una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo que resulta en muerte, días de ausencia, trabajo restringido o traslado, tratamiento médico más allá de primeros auxilios, pérdida del conocimiento, o una lesión significativa diagnosticada como una fractura (29 CFR 1904.7).
### ¿Qué es un buen TRIR?

Mientras más bajo, mejor. Compáralo con la tasa que publica la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para tu industria NAICS en el mismo año, y con lo que exige tu contratista general.
### ¿Qué horas uso?

Las horas realmente trabajadas por todos los empleados, incluyendo tiempo extra. No incluyas vacaciones, días de enfermedad ni feriados pagados.

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Fuente: HardHat Binder, operado por Leadspire LLC. Plantillas para revisar con una persona competente antes de usarlas; no es asesoría legal; no está afiliado a OSHA.