Planes de seguridad escritos
Plan de Exposición al Calor al Aire Libre — Washington
Procedimientos de calor al aire libre según la regla de L&I de Washington (WAC 296-62-095), para guardar como parte de tu Programa de Prevención de Accidentes.
Revisado contra las fuentes oficiales: 2026-10-23
Esta es la plantilla completa. Lo que está entre [corchetes] es lo que llenas para tu empresa; todo lo demás es el texto fijo, revisado contra la regla citada en cada sección.
1. Propósito y alcance
Estos procedimientos de exposición al calor al aire libre son parte del Programa de Prevención de Accidentes de [Nombre de la empresa]. Aplican cuando los empleados trabajan al aire libre a 80°F o más, o a 52°F o más cuando usan ropa que no respira, como trajes de barrera de vapor.
2. Responsabilidades
[Administrador del plan (nombre y cargo)] es responsable de este plan, teléfono [Teléfono del administrador del plan]. El administrador del plan se asegura de que haya suministros, de que los supervisores estén capacitados y de revisar el plan cada año antes de la temporada de calor.
Supervisores y mayordomos que aplican este plan en la obra: [Supervisores y mayordomos que aplican este plan en la obra]
Se espera que cada trabajador tome agua seguido, descanse en la sombra cuando lo necesite, cuide a sus compañeros y avise de inmediato si tiene síntomas.
3. Agua para tomar
Hay agua para tomar suficientemente fresca, fácil de alcanzar y gratis, que alcanza para que cada empleado tome al menos un cuarto de galón por hora. Se anima a tomar agua seguido sin esperar a tener sed.
[Cómo se da el agua para tomar]
4. Sombra y descanso para refrescarse
A 80°F o más, se da sombra u otro medio igual de efectivo para refrescarse, lo más cerca posible del trabajo y con espacio para todos los que estén en descanso.
[Cómo se da sombra o enfriamiento]
Los empleados pueden tomar un descanso preventivo pagado cuando lo necesiten para no sobrecalentarse. El descanso dura lo necesario para refrescarse.
Los trabajadores avisan de inmediato a un supervisor si ellos o un compañero tienen síntomas de enfermedad por calor. Nadie es castigado por avisar síntomas o por descansar para refrescarse.
5. Revisar el clima
[Quién revisa el pronóstico y el índice de calor, y cómo]
Cuando hay un aviso de calor o una advertencia de calor extremo, los supervisores aplican los procedimientos de calor alto ese día.
6. Procedimientos de calor alto (90°F o más)
A 90°F o más, los supervisores aplican estos procedimientos:
Cómo se observa a los trabajadores: [Cómo se observa a los trabajadores a 90°F o más]
- Descanso obligatorio para refrescarse de al menos 10 minutos cada 2 horas a 90°F o más.
- Descanso obligatorio para refrescarse de al menos 15 minutos cada hora a 100°F o más.
- Estos descansos se pagan y pueden coincidir con los descansos que ya exige la WAC 296-126-092.
- Se vigila de cerca a los trabajadores con contacto regular por radio o teléfono con quien trabaja solo, un sistema de compañeros obligatorio u otro medio efectivo.
7. Aclimatación
Los trabajadores recién asignados al calor al aire libre, o que regresan después de 7 días o más fuera, se vigilan de cerca durante sus primeros 14 días, igual que todos durante una ola de calor (un día igual o arriba de la temperatura de activación y al menos 10°F más que el promedio de máximas de los cinco días anteriores). En ese periodo los supervisores consideran trabajo más ligero, menos tiempo expuesto y más descansos.
8. Respuesta a emergencias
Los trabajadores se comunican con un supervisor así: [Cómo se comunican los trabajadores con un supervisor durante el turno]
Designado para llamar al 911: [Quién está designado para llamar al 911]. Cualquiera que vea a un trabajador con señales de enfermedad grave por calor llama al 911 de inmediato.
Indicaciones para los servicios de emergencia: [Cómo das indicaciones a los servicios de emergencia para llegar a cada obra]
A un trabajador con síntomas se le releva del trabajo, se le enfría y se le vigila para decidir si necesita atención médica. El celular cuenta como comunicación solo donde hay buena señal.
- Señales de golpe de calor (confusión, habla arrastrada, desmayo, convulsiones, piel caliente, no suda): llama al 911, lleva al trabajador a la sombra, enfríalo con agua, hielo o trapos mojados y quédate con él hasta que llegue la ayuda.
- Señales de agotamiento por calor (mucho sudor, dolor de cabeza, mareo, náusea, calambres): para de trabajar, descansa en la sombra, toma agua, afloja la ropa y sigue vigilando; llama al 911 si empeora o no mejora.
- Nunca dejes solo a un trabajador enfermo ni lo mandes a casa sin ofrecerle primeros auxilios o servicios médicos de emergencia.
9. Capacitación
Los empleados y supervisores reciben capacitación antes de trabajar con calor al aire libre y al menos una vez al año después. La capacitación cubre:
- Factores de riesgo del ambiente y personales, incluida la ropa y el equipo de protección, y quitarse el equipo que retiene calor durante los descansos.
- La importancia de tomar poca agua seguido y de aclimatarse.
- Señales y síntomas de enfermedades por calor, y la importancia de avisarlos de inmediato.
- Los procedimientos de esta empresa para agua, sombra, descansos, calor alto y emergencias.
- Para supervisores: aplicar estos procedimientos, responder a síntomas y seguir el clima.
10. Revisión
[Administrador del plan (nombre y cargo)] revisa estos procedimientos junto con el resto del Programa de Prevención de Accidentes al menos una vez al año y después de cualquier incidente por calor.
Fuentes oficiales
- WAC 296-62-09510app.leg.wa.gov
- WAC 296-62-09520app.leg.wa.gov
- WAC 296-62-09530app.leg.wa.gov
- WAC 296-62-09535app.leg.wa.gov
- WAC 296-62-09540app.leg.wa.gov
- WAC 296-62-09545app.leg.wa.gov
- WAC 296-62-09547app.leg.wa.gov
- WAC 296-62-09550app.leg.wa.gov
- WAC 296-62-09560app.leg.wa.gov
- WAC 296-155-110app.leg.wa.gov
Llénalo e imprímelo en inglés y español
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