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Calculadora de TRIR
Tu tasa total de incidentes registrables: cuántas lesiones y enfermedades registrables tuviste por cada 100 trabajadores de tiempo completo en un año. Los contratistas generales la piden en la precalificación.
Escribe las horas trabajadas o el número de empleados.
TRIR = casos registrables × 200,000 ÷ horas trabajadas
Cómo se calcula el TRIR
Multiplica el número de casos registrables de tu registro OSHA 300 por 200,000 y divide entre el total de horas que trabajaron todos los empleados en el año. 200,000 horas son 100 trabajadores × 40 horas × 50 semanas, así todas las empresas quedan en la misma escala.
Preguntas
- ¿Qué cuenta como caso registrable?
- Una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo que resulta en muerte, días de ausencia, trabajo restringido o traslado, tratamiento médico más allá de primeros auxilios, pérdida del conocimiento, o una lesión significativa diagnosticada como una fractura (29 CFR 1904.7).
- ¿Qué es un buen TRIR?
- Mientras más bajo, mejor. Compáralo con la tasa que publica la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) para tu industria NAICS en el mismo año, y con lo que exige tu contratista general.
- ¿Qué horas uso?
- Las horas realmente trabajadas por todos los empleados, incluyendo tiempo extra. No incluyas vacaciones, días de enfermedad ni feriados pagados.
Definiciones de la norma de registro de OSHA, 29 CFR Parte 1904. Los resultados son informativos; compáralos con tu registro 300.
Lleva el registro que alimenta estos números
HardHat Binder guarda tus formularios OSHA 300, 300A y 301 y calcula TRIR y DART automáticamente.